Alternance - Développeur/Développeuse mobile - H/F

A propos de l'entreprise

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1 000 salariés dans 35 sites dans le monde et un chiffre d’affaires annuel de près de 180 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

Tu veux intégrer une équipe agile et dynamique ? Travailler sur des projets innovants et relever des défis technologiques ? Explorer de nouvelles solutions et évoluer sur des missions variées dans nos 5 secteurs d’activité ?

Chez CLS, c’est possible !

La Direction Advanced Tech de CLS, acteur clé dans la croissance du groupe, recherche un(e) Alternant(e) Développeur/Développeuse mobile, pour contribuer au développement de ses systèmes et services.

A propos du poste

Tu seras intégré(e) à l'équipe mobile de la transformation numérique.

Tes missions:

• Participer aux cérémoniaux agile (daily, planification, rétrospective, démos, etc),
• Participer aux phases de conception et ateliers techniques,
• Participer à la réalisation des sprints,
• Faire de la recherche pour anticiper les futurs besoins.

A propos du profil recherché

Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou cursus universitaire Bac+5 ?

Tes atouts :

• Tu as de bonnes connaissances sur le développement mobile en général,
• Tu as un bon niveau d’anglais,
• Tu as le goût du travail en équipe,
• Tu es curieux(se), rigoureux(se) et autonome pour mener à bien les missions qui te seront confiées.
• Une connaissance ou un intérêt pour Flutter et développement Android / iOS natif, Git/Gitlab serait apprécié.

Ce qui t’attend :

Des défis stimulants au sein de nos équipes pour optimiser nos systèmes et les rendre toujours plus performants !

Si tu as l’esprit d’équipe et l’envie de relever de nouveaux challenges, rejoins nous dès maintenant et participe à l’aventure CLS ! 🚀

Le process de recrutement :

• Marine te contactera pour un premier échange.
• Entretien avec ton futur tuteur ou ta future tutrice.
• Entretien RH avec Marine pour finaliser.

Avantages salariaux

- 6 semaines de congés payés
- Restaurant d'entreprise
- Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
- CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
- Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
- Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques