Développeur Java Back - H/F

A propos de l'entreprise

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d’observation et de surveillance de la Terre.

Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d’affaires annuel de près de 170 millions d’euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.

Notre vision est d’imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS fournit des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données pour la surveillance des activités terrestres et maritimes. Et tout cela est possible grâce à des équipes de collaborateurs experts et passionnés par leur métier et leur impact sur la planète !

Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d’activité de CLS ?

Ceci est possible au sein de notre Direction « Advance Tech » dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS. Alors, rejoignez-nous !

A propos du poste

Vous êtes rattaché à une équipe agile (sur le produits Humanitaire et transport) qui participe à la conception, au développement de fonctionnalités et à la maintenance de la chaine de traitements. Ces services permettent le suivi et la sécurité de véhicules.

Voilà les taches qui vous seront confiées :

• Participer à l’architecture de services,
• Développer des services d’acquisition et d’envoi de données satellites, la réalisation est dans un environnement réparti (socket, TCP/IP,UDP, ...)
• Développer avec de la validation unitaire d’évolutions et correctifs sur la chaine de traitement,
• Centraliser les évolutions pour assurer la cohérence du produit,
• Communiquer avec les autres équipes techniques (IT, Ops et DBA),
• Travailler dans une équipe agile.

Le projet sera déployé dans le datacenter de CLS hébergé à Toulouse. L’environnement technique sera le suivant :

• Développement : Java/j2EE, Hibernate, Spring
• Stockage : PostgreSQL et SQL avancé (PL/SQL)
• Fonctionnel : bonne maîtrise des protocoles sockets et Web Service Apache Cxf (Rest et Soap)
• CI/ CD : GitlabCi/Jenkins
• Outils du projet: Jira, GIT, Maven.

A propos du profil recherché

Ce poste vous donnera l’occasion de monter en compétence et d’explorer de nouvelles technologies pour contribuer au succès du Business Mobilité.

De formation informatique ou scientifique, vous avez comme expérience :

- Une ou plusieurs expériences dans l’environnement technique du projet (Java, SQL, Linux).

- Une expérience en développement backend, de préférence sur des protocoles sockets et des API.

- Un travail dans un contexte de services opérationnels. Vous êtes soucieux de la performance et de la robustesse des services.

- Vous savez manipuler les bases de données (SQL ou PL/SQL) et des flux de données.

- Vous savez travailler dans un contexte Agile.

Reconnu pour vos compétences en développement et votre curiosité technique, vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse de besoin, ainsi qu’une appétence à concevoir des produits scalables et robuste (service H24 7/7) dans un contexte technique contraint.

Vous appréciez le travail en équipe. Désireux.se de s’investir dans des projets challengeant, l’ouverture d’esprit et l’aisance relationnelle sont des points importants dans votre mission.

L’anglais pour des échanges techniques ne doit pas être un obstacle.

Si cette aventure vous intéresse et si vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !

Avantages salariaux

· Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
· Télétravail
· Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
· Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
· Compte épargne temps
· CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
· Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
· Parking à vélo et borne de recharge véhicules électrique